宣布裁员仅一周:Meta高管奖金直接翻倍!

安然网2月21日消息,在宣布裁员仅一周后,Meta高管的奖金计划却迎来了重大调整。

根据周四向美国证券交易委员会(SEC)提交的文件,Meta批准了“提高高管年度奖金计划中的目标奖金比例”,使得高管的奖金可达到其基本工资的200%,而此前的比例为75%。

不过这一调整并不适用于Meta CEO马克·扎克伯格。

Meta董事会下属的薪酬、提名与治理委员会批准了这一变更,文件显示,Meta高管的“目标总现金薪酬”处于或低于同行公司类似职位高管薪酬的第15百分位(即低于85%的同行公司高管)。

调整后,指定高管(除CEO外)的目标总现金薪酬将处于同行群体目标现金薪酬的第50百分位。

普通员工可能就没那么好的待遇了,一周前Meta开始裁员5%,主要针对低绩效员工,此外还有报道称,Meta还将数千名员工的年度股票期权削减了约10%。

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